凯立新材拥有新型贵金属催化剂研发技术国家地方联合工程研究中心、陕西省催化材料与技术重点实验室、陕西省院士专家工作站、陕西省企业技术中心、陕西省工业（稀贵金属催化剂）产品质量控制和技术评价实验室、国家博士后科研工作站等平台。近年先后承担了“中国制造2025”工信部绿色制造系统集成项目、科技部“科技助力经济2020”重点专项、新材料首批次应用产品项目等的研发、技术推广和产业运行工作。
先后获授权发明专利111件，主持或参与制定国家、行业标准70余项，以第一完成单位获陕西省科技进步奖一等奖、中国材料研究学会科学技术奖一等奖、陕西省科学技术二等奖2项、中国有色金属工业科学技术奖二等奖、陕西省石化科技奖特等奖、陕西省专利二等奖2项等省部级奖励。近年来先后通过质量管理体系、环境管理体系、知识产权管理体系等认定，荣获国家专精特新“小巨人”企业、国家知识产权示范企业、国家绿色工厂、陕西省首批制造业单项冠军示范企业、中国石油和化工行业技术创新示范企业等，是我国精细化工领域具有技术优势的贵金属催化材料供应商。
公司重视人才培养，为员工职业发展提供管理层级和专业层级双向提升通道。技术创新成果转化的还可享受技术无形资产奖励，可以参与公司控股、参股公司设立的个人入股，公司定期/不定期调增收入，共享公司发展的福利。
招聘岗位：
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘要求 | 年综合收入 |
| 1 | 研发 | 博士10名（物理化学/工业催化/材料化学/环境工程/稀土催化/化学工程） | 35-60万元 |
| 2 | 研发 | 硕士24名（工业催化/应用化学/物理化学/化学工程/表面物理化学/材料科学与工程/有机化学/精馏分离） | 20-40万元 |
| 3 | 销售 | 硕士/本科4名（化学化工或市场营销） | 20-50万元 |
| 4 | 科研助理 | 本科/大专15名（化学化工） | 15-20万元 |
| 5 | 生产 | 本科/大专35名（化工/机械/电气） | 15-20万元 |
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| 合计 | 88名 |
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薪酬福利
薪酬：岗位工资、绩效工资、岗位津贴、保密津贴、人才津贴、保健津贴（博士及其他专业人才一人一策）。
职工福利：
（1）八险二金：国家法定保险（养老、失业、工伤、医疗、生育），意外伤害险、补充医疗保险、重大疾病险;二金指住房公积金、企业年金。
（2）股权激励、年终奖、科研专项奖、生产标兵奖、劳动模范奖、优秀员工奖、五小创新奖等。
（3）公司提供免费食宿、上下班免费大巴、交通补贴、午餐补贴、高温补贴、采暖补贴、通讯补贴、生日福利、困难职工补贴、职工福利体检、职工父母福利体检、节假日福利、享受国家法定节假日及带薪年休假等。
教育培训：参加行业领域外部培训、推荐在职研究生培养（本科推荐学习硕士，硕士推荐学习博士等）
员工成长：（参加西北有色金属研究院 统一组织推荐评审）
职称：助理工程师—工程师—高级工程师—正高级工程师
联 系 人：李钊 18991369323 任锐 17629289761
联系电话：029-86932850
简历投递邮箱：zhaopin@xakaili.com
公司地址：陕西省西安市经济技术开发区
泾渭新城泾勤路西段6号
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